総合包装株式会社
会社名 | 総合包装株式会社 | |||||
業種 | 卸売業・小売業 | |||||
所在地1(本社) | 〒 | 903-0103 | ||||
住所 | 沖縄県中頭郡西原町字小那覇1181番地 | |||||
資本金 | 2,000 | 万円 | ||||
従業員数 | 41 | 名 | (平均年齢 | 39歳) | ||
設立(西暦) | 1976 | 年 | 6 | 月 | ||
売上高 | 150,000 | 万円 | ||||
事業内容 | 食品容器・包装資材・包装機械・食品機械・物流機器等の販売及び包装資材のデザイン規格の設計 包装機械・食品機械・物流機器等の設計及び制作 包装機械・食品機械・物流機器等のメンテナンスサービスISO9001・HACCP、ISO22000の構築支援業務 |
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初任給 | 大卒 | 基本給 | 月給 | 135000円 | ||
諸手当 | 月給 | 5,000~25,000円 | ||||
機械部(包装機械、食品機械のメンテナンス及び企画・販売) | ||||||
短大卒 | 基本給 | 月給 | 130000円 | |||
諸手当 | 月給 | 5,000~25,000円 | ||||
機械部(包装機械、食品機械のメンテナンス及び企画・販売) | ||||||
専門学校卒 | 基本給 | 月給 | 130000円 | |||
諸手当 | 月給 | 5,000~25,000円 | ||||
機械部(包装機械、食品機械のメンテナンス及び企画・販売) | ||||||
高卒 | 基本給 | 月給 | - | 円 | ||
諸手当 | 月給 | - | 円 | |||
保険(該当するものに○) | ○ | 雇用保険 | ○ | 健康保険 | ||
○ | 労災保険 | ○ | 厚生年金 | |||
福利厚生 | 財政貯蓄・社内研修・社外教育訓練あり | |||||
休日・休暇 | 日曜 祝祭日 その他 | |||||
その他休暇(お盆休み・正月休み・年次有給休暇) | ||||||
最近の雇用状況(30歳未満の若年雇用者) | 採用人数 | 22年度 | 3 | 人 | ||
23年度 | 1 | 人 | ||||
24年度 | 2 | 人 | ||||
離職者数 | 22年度 | 人 | ||||
23年度 | 人 | |||||
24年度 | 1 | 人 |
企業の強み
弊社のモットーは「包む気持ちを大切に創造します」。包む気持ちとは「愛」、すなわち全てにおいて日々心を持って接することに努め、お客様を幸せにしたいという気持ちです。
部署ごとに区切られていた縦型の組織の仕組みを変えて、各部署のメンバーを均等に4チームに分け横型としたことで、部署ごとの情報を共有できるようになり、顧客に対するサービスのクオリティの向上を実現しました。
「お客様の役に立ちたい」という思いから(S=好かれる、K=気に入られる、Y=喜ばれる、W=忘れられない)を心がけ、幸せと豊かさを提供することができます。
「いきいき、わくわく、楽しく」をスローガンに社員間の愛と対話とパートナーシップを大切にし、人間尊重の経営を行っています。
学生から見た魅力
働きがい
お客様の気持ちを第一に考えることを前提に企画段階から共につくりあげ、喜びを分かち合うことで、お客様との間に新たに深い繋がりが生まれます。
また、従来の縦型の組織に加え、横断的なチームを編成したことで、部署の壁を越えて社員同士が様々な意見を出し合えるため、パートを含めた社員皆に同様のチャンスが与えられており、多様な業務に挑戦することができます。
実際に自分が企画から携わった商品が店頭に並んでいるのを見たり、新聞に掲載されていると嬉しく、やりがいに繋がります。
職場の雰囲気
社内では上下関係なく〇〇さんと呼び合っており、社長さんと若手社員の方がとても仲の良い雰囲気で接しています。毎週月曜日の朝礼はハイタッチから始まり、各部門からの報告やスローガン・理念の復唱などを行い、気持ちをひとつにしています。
様々な部署で編成されたチームで仕事に取り組むようにしたことや、各自の仕事の夢・人生の夢を社員間で共有したことで、会社全体が一つになり、活気に溢れています。またお互いへの感謝の気持ちをメッセージカードにしたり、誕生会や社員旅行などのイベントも豊富で、社員同士の繋がりをより強めています。
将来性
部門横断型チームを作ってから1年半が経ち、より良い形で組織も変化してきましたが、さらにお客様の望む価値あるものづくりをしていく中で、自らの強みを最大限にすることを目指しています。
自らの強みを最大限に引き出すために向上し続けることが必要だと考えています。そのための新しくも地道な取り組みが、会社としての「総合力」を強めており、今後もさらなる成長が見込まれます。
目指す企業の姿
経営理念
一、私たちはめざします!「包む気持ちを大切に創造する」をモットーに仕事に誇りを持ち、お客様の喜び、共感、感動を創造します。
一、私たちはめざします!個人の成長・我社の繁栄・豊かな人生でみんなを笑顔にします。
一、私たちはめざします!包容力豊かな心を育て、お役立ちで地域社会を明るくします。
経営戦略
自分のポジショニングを意識し、自分たちの強みを生かした戦わない経営をめざします。お客様から愛される会社になるため、お客様の役に立つことを常に意識し、全てにおいて愛を持って接しています。そうすることでお互いに感謝の気持ちが生まれ、お客様にとって忘れられない存在になることができます。
日々のルーティンの見える化と徹底により一人一人の意識を高め、加えてお互いに関心を持ち、相手を喜ばせることを徹底して推進します。お客様の期待とニーズ、そして自社の可能性とで重なる領域を伸ばしていきます。
将来ビジョン
2020年東京オリンピックが開催される年には50周年を迎えます。それと同時に私たちはお客様の幸せをつくる礎となり、楽しく幸せに愛される「すごい会社」にしよう、という大きな目標を掲げています。
まずは「いきいきワクワク」、高い顧客満足を得ていき、社員が働いていて幸せを感じる会社にします。私たちの取り組む市場にはまだまだ伸びる可能性があり、これからもより付加価値の高い製品を提案し続けていくため、社員全員で取り組んでいきます。そうして社内から外へ、みんなに愛される会社を目指していきます。
社長(または経営陣)、先輩社員から一言
代表取締役 宮城 勇 様
一言何か贈るなら、「出来ることをコツコツやる」ということです。一気に目標を達成出来る人なんてほとんどいません。
そのため、「ウサギとカメ」のカメのように出来ることからコツコツと一生懸命にやることが大切で、その積み重ねが大きなパワーを生み、そうすることでようやく目標の達成に繋がるのです。
そしてあとは、やるかやらないか、いつやるのか。まずは今やってみましょう。
営業部 西原 真太郎 様
就活においては、勉強だけでなく、違うところからアピールする事も大切です。例えば、社員さんに積極的に質問することです。実際に私も学力よりも熱意をアピールすることを意識して積極的に動くことを心がけました。それが伝わって、今の私があるのだと思います。
だから、敬語などの言葉遣いも大切ですが、恥ずかしがらずに自分の気持ちを自分の言葉で伝えて、企業へアプローチし、学生生活もしっかり楽しみながら、勉強も頑張ってください。